Processus de recrutement

Toutes les candidatures reçues sont étudiées attentivement et nous répondons à chacune d'entre elles. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un e-mail. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par téléphone.

  1. Administratif

    1. Entretien avec la direction
    2. Entretien avec les Ressources Humaines et/ou le Responsable d’Exploitation
  2. Atelier

    1. Entretien avec la direction
    2. Entretien avec le responsable d’exploitation
  3. Conduite - Je ne possède pas le permis D

    1. Entretien avec les ressources humaines
    2. Mise en place d’une pĂ©riode d’immersion
    3. Test pour intégrer la formation permis D
    4. Trois mois de formation permis D
  4. Conduite - Je possède le permis D

    1. Entretien avec les ressources humaines
    2. Test Ă  la conduite
    3. Si besoin, inscription en FIMO ou FCO

Nos conseils

Nos conseils lorsque vous candidatez :

  • Pensez Ă  bien indiquer sur votre CV vos coordonnĂ©es (numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone et adresse e-mail). Attention aux erreurs, ces informations sont très importantes pour vous contacter.

  • PrĂ©cisez sur votre CV votre secteur d’habitation. Nous recrutons par secteur pour les mĂ©tiers de la conduite. Les secteurs oĂą nous sommes actuellement prĂ©sents (voir carte) peuvent ĂŞtre amenĂ©s Ă  changer en fonction des appels d’offres et des marchĂ©s.

  • Pour les mĂ©tiers de la conduite, il est nĂ©cessaire d’être titulaire du permis B pour postuler. Nous ne pouvons financer une formation au permis D Ă  une personne qui ne dĂ©tient pas son permis B. Il s’agit d’un prĂ©requis pour rentrer en formation.

  • Pour intĂ©grer une formation au permis D, vous devez ĂŞtre âgĂ©(e) de minimum 21 ans.

St Gaultier Argenton sur Creuse St Benoit du SaultPoitiers Chauvigny Montmorillon

Nos conseils après avoir candidaté

Soyez patient, nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Cependant, les délais de retour peuvent varier en fonction des périodes, des postes et des disponibilités du service recrutement.

Nos conseils si vous obtenez un rendez-vous

  • Dans notre secteur, rigueur et ponctualitĂ© sont essentiels, soyez Ă  l’heure Ă  votre entretien.
  • Si vous ĂŞtes dĂ©jĂ  titulaires du permis D, pensez Ă  apporter vos documents de conduite.
  • Pour information, l’entreprise se rĂ©serve le droit de mettre fin au processus de recrutement avec tout candidat
    ne prĂ©venant pas en cas de retard ou d’empĂŞchement.