Découvrez les Transports Martin

Notre histoire

Les TRANSPORTS MARTIN ont été fondés par Baptiste MARTIN. Quelques années plus tard, son fils Mary-Claude reprend la succession, faisant de l’entreprise une véritable affaire familiale.

Dans les années 1970, la société poursuit son expansion par croissance interne en gagnant des marchés jusqu’aux années 1990 ajoutant ainsi 30 véhicules au parc.

Le 30 septembre 2013, l’entreprise familiale est rachetée par le groupe vendéen FAST. Éric ETIENNE en devient le nouveau directeur, avec pour mission de préserver les valeurs humaines et l’histoire de l’entreprise.

En décembre 2017, les Transports Martin acquièrent la société « Cars Desmaison », située à Saint-Benoit-du-Sault et Argenton-sur-Creuse, dans l’Indre. Comptant 20 collaborateurs, la société est intégrée le 1er septembre 2018 et devient ainsi un établissement des Transports Martin.

La société signe la charte Objectif CO2 en faveur de l’environnement. Grâce à l’engagement de son équipe et de ses conducteurs, elle surmonte la crise du COVID-19, poursuit son redressement et ajuste ses effectifs ainsi que certaines mesures sociales (lissage de rémunération, réduction des délais de traitement des variables…).

Obtention du Label Ambassadeur de l’Emploi et signature des 7 engagements pour une route plus sûre, en partenariat avec la Sécurité Routière.

Notre activité

Fort de son expérience, Transports Martin accompagne ses clients dans les domaines suivants :
  • Transports interurbains

    Dépasser les frontières urbaines, c’est notre vocation. Les transports interurbains relient les différentes localités, rapprochant les régions, les cultures et les économies. Avec des itinéraires bien planifiés et des véhicules confortables, nous facilitons les déplacements longue distance en garantissant sécurité et confort à nos passagers.

  • Transports scolaires

    Nous prenons à cœur la responsabilité de transporter les générations futures en toute sécurité. Nos transports scolaires assurent un trajet serein aux élèves, avec une attention particulière portée à la ponctualité et à la sécurité.

  • Tourisme

    Parce que voyager c’est aussi découvrir, nos services touristiques vous emmènent à la rencontre de nouveaux horizons. Que ce soit pour des excursions d’une journée ou des circuits plus étendus, nous vous offrons un voyage mémorable, alliant confort, découverte et convivialité. Explorez avec nous les richesses de nos territoires, en toute tranquillité d’esprit.

Nos valeurs

Nous sommes profondément enracinés sur notre territoire. Notre attachement à notre région se reflète dans notre engagement à servir nos clients avec dévouement et proximité.
Nous croyons que chaque voyage devrait être une expérience agréable. Nous nous efforçons donc de fournir des services qui offrent confort et bien-être à nos passagers.
Nous sommes là pour nos clients à tout moment. Notre disponibilité et notre engagement à répondre à leurs besoins sont la pierre angulaire de notre relation.
La sécurité de nos passagers et de notre personnel est notre priorité absolue. Nous mettons en œuvre des normes rigoureuses pour garantir des voyages sûrs et sans souci.
Nous sommes conscients de notre responsabilité envers l’environnement. C’est pourquoi nous nous engageons à atteindre des niveaux de performance élevés tout en minimisant notre empreinte carbone. Notre adhésion à la charte CO2 en est une illustration concrète.

Nos engagements

Charte Objectif CO2

Depuis 2019, la société est signataire de la charte Objectif CO2, une charte d’engagement volontaire pour le respect de l’environnement. Celle-ci nous engage à réduire les émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) et donc les consommations de carburant.

Cet engagement reflète le souhait de la société de promouvoir des pratiques durables visant à minimiser son impact environnemental.

Objectif CO2, Les transporteurs d'engagent

Label Ambassadeur de l'Emploi
du Transport et de la Logistique

En 2025, l’entreprise a obtenu le Label Ambassadeur de l’Emploi du Transport et de la Logistique.

Être ambassadeur nous engage à promouvoir les bonnes pratiques du secteur en matière de découverte des métiers, de recrutement et de fidélisation des salariés afin de favoriser le développement de la profession. Cet engagement a été pris sur 3 ans, de 2025 à 2027.